La Universidad de Utrecht, Países Bajos, está abandonando el factor de impacto, una medida estándar del éxito científico, en sus decisiones de contratación y promoción de sus académicos. A partir de 2022 éstos serán evaluados por otros estándares, como el compromiso para trabajo en equipo y promoción de ciencia abierta, pues el factor de impacto no reflejan la calidad de un investigador individual.

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doi: https://doi.org/10.1038/d41586-021-01759-5